近年來，桑植縣委組織部深入踐行“先行一步、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”理念，把突出爭(zhēng)當(dāng)“講政治、履職盡責(zé)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、嚴(yán)于律己”的表率貫穿組織工作始終，持續(xù)深化模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。

講政治、守初心，鍛造絕對(duì)忠誠(chéng)組工隊(duì)伍。堅(jiān)持政治立場(chǎng)不動(dòng)搖，以鑄牢忠誠(chéng)政治品格為主線，著力鍛造一支政治絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的組工鐵軍。強(qiáng)化思想淬煉。把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，高質(zhì)量開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等政治生活，依托中心組學(xué)習(xí)、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日等載體，融合推進(jìn)“線上+線下”黨性教育、主題教育、紅色教育，引導(dǎo)組工干部自覺把正確的立場(chǎng)觀點(diǎn)貫穿到組織工作的全方位、全過程。強(qiáng)化政治歷練。有計(jì)劃、分階段、全覆蓋推進(jìn)組工干部參與人事考察、政治建設(shè)考察、縣委巡察等政治工作，參與指導(dǎo)其他單位民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等政治生活，強(qiáng)化日常政治提醒和政治監(jiān)督，提升組工干部政治敏銳性和政治鑒別能力，確保時(shí)刻保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)決維護(hù)和貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署，組織動(dòng)員干部主動(dòng)下沉征地拆遷、鄉(xiāng)村振興、駐村幫扶、旅發(fā)大會(huì)、文明創(chuàng)建等中心工作一線，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中不斷深化政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

精業(yè)務(wù)、提能力，錘煉攻堅(jiān)克難過硬本領(lǐng)。堅(jiān)持能力強(qiáng)部不松懈，以開展“業(yè)務(wù)年”活動(dòng)為抓手，著力提升組工干部“站起來能講、坐下來能寫、走出去能干、靜下來能思”的能力。聚力施訓(xùn)賦能。突出“政治性、業(yè)務(wù)性、實(shí)用性”三大特點(diǎn)，注重干部綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)，擇優(yōu)選派干部參加科干部、中青班等縣委主體班培訓(xùn)，先后創(chuàng)新搭建“組工學(xué)堂”“組工講堂”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展集中授課9期，推動(dòng)部領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭學(xué)、組室輪流講課學(xué)、干部逐一研討學(xué)，隨堂開展業(yè)務(wù)測(cè)試，不斷精進(jìn)干部業(yè)務(wù)技能，提升攻堅(jiān)克難、駕馭風(fēng)險(xiǎn)等各方面能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。聚力破題賦能。出臺(tái)部機(jī)關(guān)“精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量、簡(jiǎn)化報(bào)告程序、整合督查督辦”等減負(fù)賦能六項(xiàng)舉措，著力為干部松綁減負(fù)，推動(dòng)更好“輕裝上陣”。推進(jìn)“條塊負(fù)責(zé)制”，持續(xù)完善業(yè)務(wù)工作“基礎(chǔ)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)”三張清單，督促干部主動(dòng)思考、狠抓落實(shí)。踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，部機(jī)關(guān)干部聚焦工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)確定重點(diǎn)選題15個(gè)，集中力量調(diào)研攻關(guān)，切實(shí)把情況掌握在一線、問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作落實(shí)在一線，推動(dòng)組織工作落實(shí)落細(xì)、提質(zhì)升級(jí)。聚力評(píng)比賦能。建立部機(jī)關(guān)考核評(píng)比制度，推行組室負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗，組工干部講業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、談規(guī)劃，部領(lǐng)導(dǎo)日常督、半年評(píng)、年終議，推薦12名年輕干部走上中層崗位。以開展“爭(zhēng)做五好組工 打造五優(yōu)機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)落實(shí)工作閉環(huán)管理、創(chuàng)新管理、創(chuàng)優(yōu)管理，涌現(xiàn)“推動(dòng)干部能上能下”“高職級(jí)干部使用”等經(jīng)驗(yàn)做法，在2023年縣委中心工作中，桑植縣委組織部靠前完成征地拆遷“清零”工作，超額完成爭(zhēng)資跑項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，彰顯了能負(fù)重任、敢打硬仗的組工干部形象。

守紀(jì)律、講正派，永葆作風(fēng)過硬政治本色。堅(jiān)持從嚴(yán)治部不停滯，以制度建設(shè)為抓手，把從嚴(yán)從實(shí)的要求貫穿到組織部門自身建設(shè)的全過程。守規(guī)矩。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，示范帶動(dòng)組工干部筑牢拒腐防變的思想防線。組織全體干部簽訂廉潔自律承諾書，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。修訂完善干部選用制度、監(jiān)管制度、保密制度等，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有章可循。學(xué)紀(jì)律。常態(tài)化開展“以案說法、以案說紀(jì)”警示學(xué)習(xí)教育，前往黨風(fēng)廉政教育基地進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部逐章逐條、原原本本學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，邀請(qǐng)專家開展黨紀(jì)條例知識(shí)解讀，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)干部切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為思想自覺和行動(dòng)自覺。嚴(yán)監(jiān)管。派駐紀(jì)檢組對(duì)部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程靠前監(jiān)督，配合部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和省委巡察整改工作，今年來，開展全覆蓋談心談話1次、重點(diǎn)工作督查2次、列席部機(jī)關(guān)“三重一大”會(huì)議34次。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化日常提醒和日常監(jiān)督次數(shù)，為干部常敲警鐘、上緊發(fā)條。