宜章縣:“三精三細(xì)”加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-10-18 17:45

近年來(lái),宜章縣牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,注重從加強(qiáng)源頭儲(chǔ)備、提高能力水平、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為等方面下功夫,不斷加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力保障。

精挑細(xì)選強(qiáng)儲(chǔ)備優(yōu)結(jié)構(gòu)。依托公務(wù)員信息管理系統(tǒng),圍繞全縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)所需、崗位所缺、發(fā)展所求等方面,加強(qiáng)分析研判,為制定公務(wù)員招錄計(jì)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并重點(diǎn)向基層傾斜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)空缺行政編制時(shí)優(yōu)先招錄。同時(shí),根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子客觀實(shí)際,堅(jiān)持人崗相適原則,優(yōu)先從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的年輕干部中選拔班子成員,構(gòu)建年齡結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高、符合政策要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子體系。2022年以來(lái),全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共招錄公務(wù)員120名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員79名,占招錄總數(shù)的65.8%;提拔、進(jìn)一步使用和調(diào)任在改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等基層一線(xiàn)能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部78名,進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。

精雕細(xì)琢重培養(yǎng)提能力。聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)和能力建設(shè),依托縣委黨校、蒙泉講堂、“云視訊”視頻系統(tǒng)等平臺(tái),完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍培訓(xùn),提升公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)。2022年以來(lái),共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班130期,培訓(xùn)1.1萬(wàn)余人次。注重引導(dǎo)公務(wù)員到基層第一線(xiàn)、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位歷練,先后從縣直部門(mén)選派31名年輕公務(wù)員到鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)開(kāi)展駐村幫扶,選派24名公務(wù)員到新興領(lǐng)域開(kāi)展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作,抽調(diào)52名公務(wù)員參與招商引資、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩(wěn)等重點(diǎn)工作,引導(dǎo)公務(wù)員在火熱實(shí)踐中練就真本領(lǐng)、硬功夫。

精管細(xì)護(hù)激活力促擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)省、市為基層減負(fù)賦能舉措,清理借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1名;嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限規(guī)定,服務(wù)期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生的不得借調(diào)和調(diào)動(dòng),確?;鶎庸珓?wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀等次或獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位,公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例可提高至35%。穩(wěn)步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣同職級(jí)人員20%以上。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職級(jí)公務(wù)員管理,持續(xù)發(fā)揮職務(wù)與職級(jí)并行制度激勵(lì)效應(yīng),2022年以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員累計(jì)晉升職級(jí)157人。突出實(shí)干實(shí)績(jī),擇優(yōu)選拔6名表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件,全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公租房,讓基層公務(wù)員安心扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)奉獻(xiàn)。

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