近年來，邵陽市北塔區(qū)堅持把加強(qiáng)干部監(jiān)督作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要舉措，聚焦政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督，合力筑牢干部監(jiān)督立體防線，當(dāng)好新時代干部成長成才的“保姆”，助力鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化新時代干部隊伍。

強(qiáng)化思想教育，找準(zhǔn)干部監(jiān)督“發(fā)力點(diǎn)”，織牢干部監(jiān)督“教育網(wǎng)”

扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。依托區(qū)委黨校主陣地，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及黨的二十屆歷次全會精神作為干部教育培訓(xùn)的開班課、必修課，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、全區(qū)科級干部培訓(xùn)班、全區(qū)組工干部、基層干部研討班等班次5期，覆蓋全區(qū)800余名黨員干部，進(jìn)一步提升全區(qū)干部政治理論素養(yǎng)。持續(xù)加強(qiáng)警示教育。推進(jìn)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全區(qū)400名科級以上干部參加警示教育專題學(xué)習(xí)。依托“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日，落實(shí)單位“一把手”上黨課等舉措開展好黨性教育，以黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)開展好紀(jì)律教育，全區(qū)各單位“一把手”上廉政黨課60余次。鼓勵發(fā)動全區(qū)各單位組織黨員干部赴邵陽市廉政教育基地、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，組織法院庭審觀摩會開展警示教育實(shí)踐活動。全區(qū)各黨組織將黨章黨規(guī)和《紀(jì)律處分條例》納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，近年來共開展240余次紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。創(chuàng)新推行黨員管理“十條紅線”，開展條例宣講43次，發(fā)放“十條紅線”海報690余份，組織觀看清廉祁劇《清官李蠻?！贰⒕窘逃冻跣拿允?》等2000余次。

聚焦選任監(jiān)督，延展干部監(jiān)督“信息線”，織牢干部監(jiān)督“責(zé)任網(wǎng)”

嚴(yán)把干部源頭關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)，對干部的考錄、選調(diào)、任用進(jìn)行全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察預(yù)告、任前公示、談心談話等制度規(guī)定，加強(qiáng)對擬提拔干部的資格審查和公示期間的信訪舉報調(diào)查核實(shí)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”“越級提拔”等情況。三年來，對近50名擬提拔的干部進(jìn)行“三齡兩歷一身份”審核，對500余名擬提拔、擬晉升、擬調(diào)任的干部進(jìn)行任前公示，確保提拔重用的干部政治素質(zhì)過硬。健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、法院、信訪、審計等單位的“協(xié)同作戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)干部違紀(jì)違法、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等信息互通共享，全面掌握信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、考核考察等負(fù)面信息。制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育警示談心談話的實(shí)施方案》，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展干部廉政教育警示談心談話；按照分層級、全覆蓋、分片包干、抓重點(diǎn)、有針對性的原則，實(shí)現(xiàn)應(yīng)談盡談，截至目前，共開展談心談話2000余人次。探索建立干部任用半年回訪機(jī)制，利用干部政治素質(zhì)考察全面了解掌握干部任職履職情況，將干部監(jiān)督貫穿到干部選用全過程。

聚焦日常監(jiān)督，拓寬干部監(jiān)督“覆蓋面”，織牢干部監(jiān)督“管理網(wǎng)”

堅持“抓早抓小、防微杜漸”原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)和職責(zé)定位，組織全區(qū)干部職工簽訂廉政承諾書680余份。深入開展談心談話，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒函詢誡勉，給予提醒談話5人次。完善監(jiān)督體系，通過搭建電話、來信、網(wǎng)絡(luò)、來訪“四位一體”綜合舉報受理平臺，進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督效用。同時，充分發(fā)揮家庭家教家風(fēng)的教化作用，抓實(shí)家庭監(jiān)督，為新提拔重用的科級干部配偶或親屬量身定制“賢內(nèi)助”培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)配偶和親屬常吹“家庭廉政風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)“工作圈”“生活圈”“交往圈”一體監(jiān)督全覆蓋。舉行“好家風(fēng)·好傳承”主題活動“話廉”座談會，邀請北塔各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)單位、科級事業(yè)單位和區(qū)屬各人民團(tuán)體黨組織的“一把手”配偶代表參加，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工注重家庭家風(fēng)家教建設(shè)。開展“清風(fēng)傳家，廉潤初心”廉潔家書征集活動，弘揚(yáng)廉潔文化，讓清廉理念深入人心，促進(jìn)家庭、基層和社會的崇廉尚潔氛圍。堅持把持續(xù)糾治“四風(fēng)”抓在日常、融入經(jīng)常，緊盯節(jié)日送禮等“四風(fēng)”問題，聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查10余次，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)、交警部門全面排查酒（醉）駕問題，結(jié)合群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，重拳整治形式主義、官僚主義，切實(shí)解決“小馬拉大車”問題，努力為基層減負(fù)賦能。